向来以充满著人情味的企业文化闻名的消费电子企业摩托罗拉，近日却因大规模强硬态度裁员遭员工集体抗议。另一家手机巨头诺基亚早前就早已宣告展开公司历史上最大规模的裁员。老牌手机巨头断臂求生存式的大规模裁员，能否换取存活与发展生机? 被裁员工不恨去找下家 这次裁员摩托罗拉从一开始就散发出了一种快刀斩乱麻的意思。
2012年8月13日，公司爆出消息，今年内将在全球范围内裁员20%，大约4000人，并重开全球94个办事处中的三分之一。随即，14日上午摩托罗拉移动中国公司人事部门就开始相继与被裁员工展开交流。
据媒体报道，被裁员工完全牵涉到各个部门，其中研发、销售等部门是裁员重点。其内部员工透漏，摩托罗拉移动中国公司员工总数在5000人左右，此次裁员比例有可能将多达30%，而有1600名员工的北京堪称重灾区，可行性制订了700人的裁员计划，还包括硬、硬件研发部门、IT运维部门、产品供应链部门以及云服务部门等，裁员比例堪称多达了40%。据估计，摩托罗拉移动中国公司此次裁员总数有可能超过1400人左右。
由于无法拒绝接受突如其来的裁员政策，摩托罗拉南京和北京两地员工陆续举办抗议活动。摩托罗拉移动就此事发给记者一个结尾声明：我们解读这些转变对受到影响的员工来说十分容易，并为这些辞职员工获取了低于法律法规所拒绝的补偿标准。摩托罗拉将尽一切希望，协助这些员工成功童年这个艰苦的时期，并为他们获取适当的裁员补偿金和再就业服务，以助他们寻找新的工作。
截至记者新闻报道，摩托罗拉官方未就此事给与更加多对此。 在很多人显然，摩托罗拉被裁员工的再就业并不成问题。工信部电信研究院副总工程师陈金桥对记者回应，IT制造业虽然不过于景气，但IT服务业如移动互联网还是有很多机会，有技术专长和管理、营销特长的人寻找工作并难于。
当然，这里面也有运气成分。陈金桥补足道。 事实上，据媒体报道，有数一些员工获得了IT互联网企业如误解的招募，南京研发中心的被裁员工也回应接到了如小米手机等企业的邀。
有抗议员工也回应，并非想要复职，只是想一个公平的对待。
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